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  • 讓農(nóng)民工不再“年年討薪年年難”——透視農(nóng)民工工資保障機制變遷
    2018-11-22 17:23:13 來源: 新華網(wǎng)
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      新華社北京11月22日電 題:讓農(nóng)民工不再“年年討薪年年難”——透視農(nóng)民工工資保障機制變遷

      新華社記者葉昊鳴、鄔慧穎、黃浩苑

      改革開放的40年見證了南來北往的打工潮,也品味了千千萬萬農(nóng)民工的酸甜苦辣,而“農(nóng)民工討薪難”始終是其中繞不開的一個話題。

      40年來,無論是農(nóng)民工自己討薪,還是政府、機構(gòu)維權(quán),不斷獲得聚焦的背后,是黨和國家的高度重視,是社會大眾的積極關(guān)注,也是工資保障機制不斷完善、不斷提高的一條變遷之路。

      舊時討薪路,道阻且艱

      1997年,已經(jīng)在廣東順德一家民營電器廠擔(dān)任車間組長的黎永漢,遭遇了人生第一次欠薪。

      “那是我進(jìn)廠后的第4年。前幾年工資都是按時發(fā),但從那一年開始,電器廠開始拖欠員工工資,到最后就完全不給了?!崩栌罎h說。

      已經(jīng)介紹了不少湖南老鄉(xiāng)來這里打工的黎永漢,深受年輕職工信任。為了要回自己的辛苦錢,被推舉為職工代表的他前去與廠方談判?!氨疽詾闀龅降箅y,但電器廠領(lǐng)導(dǎo)卻態(tài)度很好。”一個月后,黎永漢的工資全部被補齊,但他手下的部分工人卻遭到了辭退。

      這是當(dāng)時珠三角地區(qū)工廠的慣用手段:先安撫并滿足代表職工出面的“領(lǐng)頭人”的要求,隨后迅速辭退討薪鬧事的普通員工。黎永漢雖然沒有受到利益損傷,但卻被辭退的職工責(zé)罵。

      與黎永漢的遭遇相比,當(dāng)時重慶市榮昌縣(現(xiàn)為榮昌區(qū))的陳廷燦與他308名農(nóng)民工兄弟姐妹的討薪之路,更顯曲折艱難。

      “我們1998年在榮昌縣西部賓館干活,1999年春節(jié)后,工程還沒竣工承辦單位就跑了,我們17.6萬元的工資沒影了?!标愅N說,這筆錢對于他們來說,有的是治病的救命錢,有的則是子女學(xué)費的救急錢。

      陳廷燦和其他3名工友被推選為代表,踏上了尋找項目負(fù)責(zé)人劉桂斌的5年討薪之路。“5年中,我們無數(shù)次找過劉桂斌,但每次都是無功而返。有一次他甚至找來了十幾個滿臉傷疤的‘黑社會’,把我們揍了一頓?!碧崞甬?dāng)年的事,陳廷燦依然十分激動。

      最終在當(dāng)時榮昌縣法律援助中心的幫助下,這309名農(nóng)民工在法院立了案,并且免繳了6000多元的訴訟費和800多元的執(zhí)行費。

      黎永漢和陳廷燦的案例,是二三十年前農(nóng)民工討薪難問題的寫照。

      政府維權(quán),討薪之“苦”不再久矣

      時間的指針劃向了新世紀(jì)。雖然維權(quán)討薪的現(xiàn)象依舊存在,但無論是在力量還是方式上,都有了極大的變化。

      “我剛到這里做工1個多月。前幾天,工地給我辦的銀行卡上突然多了5000多元錢,我才想起這是我上個月的工錢。”正在新余北湖帝景項目做工的朱毛古說,這是他第一次按月領(lǐng)取工資。

      而就在今年年初,這個擁有8年多模板工經(jīng)驗的江西漢子還在為如何上老板家、項目部討回被拖欠的1萬多元工資煩惱不已,根本沒有想過,自己也能夠像白領(lǐng)一樣,按月領(lǐng)取工資,不再受討薪之“苦”。

      朱毛古的經(jīng)歷,是江西省從源頭治理農(nóng)民工工資拖欠頑疾的其中一例。自2016年1月起,江西省重點從規(guī)范勞動合同,規(guī)范農(nóng)民工基本信息采集、錄入、上傳和更新,規(guī)范農(nóng)民工工資保證金和預(yù)存工資,規(guī)范農(nóng)民工工資核算,規(guī)范農(nóng)民工工資支付,規(guī)范農(nóng)民工工資監(jiān)管等6個方面監(jiān)管農(nóng)民工工資支付。截至2018年9月底,江西省11個設(shè)區(qū)市本級、120個縣區(qū)及開發(fā)區(qū)共3372個新開工建設(shè)項目納入農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管信息系統(tǒng),通過專用賬戶為19.89萬名農(nóng)民工發(fā)放工資14.6億元,納入實名制監(jiān)管的建設(shè)工程項目未發(fā)生一起欠薪鬧薪事件,政府“幫忙”討薪取得明顯成效。

      而在廣東,這股維權(quán)的力量更加龐大,方式也更加多樣化。

      “從現(xiàn)在起到明年初,廣東全省各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)開展‘百日清案’行動,對2018年以來符合條件的農(nóng)民工工資爭議案件,依法做到有案必立。對涉及人數(shù)較多、涉案金額較大的集體爭議案件,將采取掛牌督辦、邀請多方代表調(diào)解仲裁等方式處理,確保實現(xiàn)涉及農(nóng)民工工資案件在春節(jié)前基本審結(jié)?!睆V東省人力資源和社會保障廳的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年以來廣東省仲裁機構(gòu)已為7.3萬名農(nóng)民工追回工資、經(jīng)濟補償及社保等待遇。

      努力實現(xiàn)2020年基本無拖欠

      欠薪無小事。進(jìn)入21世紀(jì)以來,農(nóng)民工欠薪問題始終是受到?jīng)Q策領(lǐng)導(dǎo)層高度重視的民生問題。

      勞者有其得,政者有其為。一項項政策法規(guī)的出臺落實,顯示了黨和國家維護農(nóng)民工勞動保障權(quán)益的堅定決心。

      2011年2月25日,十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過的《中華人民共和國刑法修正案(八)》中,將部分拒不支付勞動報酬的行為納入了刑法調(diào)整范圍。同年5月1日,刑法修正案(八)正式開始施行,拒不支付勞動者報酬等行為也正式列入其中。

      2015年1月6日,最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部四部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,意味著欠薪犯罪將受到更為嚴(yán)厲的打擊。

      “到2020年,形成制度完備、責(zé)任落實、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠。”2016年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》中,以“2020年”為節(jié)點,指出了解決欠薪問題的目標(biāo)。

      2018年,人力資源和社會保障部先后公布了兩批拖欠農(nóng)民工工資的“黑名單”,通過聯(lián)合懲戒的方式對違法失信主體在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款等方面予以限制……

      40年風(fēng)云變幻。從最初依靠自己討薪、吃盡受盡討薪“苦”,到中央頒布政策法規(guī)、地方施行方法措施多管齊下,昔日黎永漢和陳廷燦們的艱辛逐漸在成為歷史,朱毛古們的喜悅也將成為常態(tài)。

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    【糾錯】 責(zé)任編輯: 尹世杰
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