全國各地陸續(xù)進(jìn)入盛夏時節(jié)，全國總工會今天發(fā)出通知，要求各級工會認(rèn)真做好2019年職工防暑降溫工作，盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來的不利影響；要求用人單位不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。

　　通知提出，發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)對高溫、高濕、露天作業(yè)等工作場所的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

　　要督促用人單位落實各項保障措施，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，為職工提供必要的個體防護(hù)用品；合理安排或調(diào)整作業(yè)時間，采取換班輪休等方式，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下職工休息時間；按規(guī)定發(fā)放高溫津貼， 不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。

　　如發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關(guān)違法違規(guī)行為，工會要及時提出整改意見，必要時應(yīng)下達(dá)限期整改建議書；用人單位拒不接受監(jiān)督整改意見的，應(yīng)依法提請政府有關(guān)部門予以處理。(記者 張璐)

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